（在北京市注册税务师协会三届十一次理事扩大会议上的发言）
北京市税协副会长 中瑞税务师事务所所长 何源泉
尊敬的各位协会领导、行业同仁：
大家好！很荣誉做为事务所代表在此与众位同仁沟通交流党建工作相关经验。简单地自我介绍一下，我是中瑞税务集团的总经理何源泉，同时任职北京税协副会长，西城区工商联副主席等社会职位，也是此次同心服务团的副团长，民建党派人士，我的父亲是国内首批的注册会计师，也是中瑞国际集团的创始人，说起来算是“子承父业”。中瑞的品牌历史可以追溯至1992年，经历二十余载的发展，中瑞国际集团已发展成为集税务、评估、工程造价、审计、外包、并购、培训等专业服务于一体的大型专业服务机构，核心成员中瑞税务集团，在中税协公布的2017年全国百强榜单中位列第六位，这一切都与党的关心、鼓励、教育、培养息息相关，做为党建活动的直接受益者，公司党员严以律己、专业无私的过硬品质和良好带动作用，使我充分意识到党服务保障的重要性，更坚定了我组建党支部、深入推进党建工作的信心。
我所在的党派是中国民主建国会，八大民主党派之一。在中国多党合作和政治协商的制度下，民建在历史舞台上对增进团结、凝聚力量、加强合作、推动统一战线协调发展方面发挥着不可忽视的重要作用。之后加入中华全国工商联合会系统，并有幸成为西城区工商联的副主席，是因为我深刻地认识到，工商联体系中集聚了大批非公有制企业和非公有制经济人士，是党和政府联系非公体系的桥梁纽带，是政府管理和服务非公经济的助手，是中国人民政治协商会议的重要组成部分。作为新时代的非公企业家，我希望可以紧紧围绕在以习近平总书记为核心的中共中央周围，在党的关怀和指导下，不断加强自身建设，开展企业工作。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，直接决定着联系服务群众“最后一公里”是否畅通。中瑞从2003年开始组建党支部，党的建设问题更是早早被写入章程，成为集团发展战略中不可或缺的一部分。作为平台发展的见证者，我真切感受到“有形覆盖不意味着有效覆盖”，要将党建工作做到上传下效，高度落实，组建党支部只是万里征程的起点。从开始向协会党委、行业同仁学习取经到丰富壮大组织队伍，保障党支部活跃性，我们一直在中税协、北税协等行业党建的引领和指导之下摸索前行！目前中瑞的党组织已初具规模，党支部拥有三十余名中共党员及若干入党积极分子，其中囊括了诸多行业精英及业务骨干，党建活动获得协会肯定，荣获“优秀党支部”称号，党支部书记张永远、陈倩倩同志获得“优秀党务工作者”称号，党的建设始终是中瑞发展篇章中浓墨重彩的一笔。当然做为企业领导，我们需要给予高度的重视及行动上的充分支持。
推进党建活动，我们通过一系列具体的措施从资金、场所、时间、福利、公益五个角度上来鼓励促进工作落到实处。
一、设立党支部活动室，保障开展党建工作有固定的活动场所，增强所内党员的归属感；
二、每年安排固定活动经费预算，鼓励党支部开展多形式的党建工作，对于党支部另外的经费申请，给予及时的处理，从经济给予活动保障。
三、企业章程约定不占用假期时间组织党建活动，对于行业协会、同仁等组织学习培训、外出参观等活动给予批准，并及时组织座谈会，将会议精神落到实处。
四、保障党支部成员福利，在“七一”、年终等特殊时间为党支部成员发放节日礼品，每年评选出优秀党员及优秀党务工作者，公司给予公开表彰及礼品奖励。
五、充分发挥党组织能力优势，由党支部联合工会共同开展探望生病员工、募捐善款、关爱福利院儿童等多种形式的公益活动，保证党组织的活跃性，真正拉近与人民群众的距离。
党建工作是保证企业沿着正确的发展方向不断前行的“基石”，做为非公企业家，如何将党建工作和企业的发展战略做到有机融合，实现把党的优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势是我们需要着重考量的问题，对此，我结合中瑞的实际情况为大家分享几点意见。
一、保持政治觉悟，把握正确的发展方向
党支部是企业提高全员的思想高度，贯彻落实方针政策及中共精神的一条纽带，更是是确保企业良性竞争的环境中沿着正确的轨迹阔步向前的关键。
企业章程约定每年党支部自由组织不少于七次的党建活动，教育引导广大党员干部坚定理想信念，历届党代会、政策法规出台及成员参与培训学习后，中瑞党支部都会组织对应的学习经验交流会，对于积极分享、书写观后感的同志给予表彰宣传和现金奖励，保证支部活动活跃性，提升思想意识，坚持真学真信真用。
二、传承纯洁品质，保证执业质量
作为专业财税服务人员，我们心中要有一把“标尺”，将“党建+”融入执业过程，从执业的关键环节入手，采取“党建+重大决策”“党建+中心工作”“党建+质量把控”等方式，把工作责任压力传导到执业人员的“神经末梢”，严守职业道德这条红线。很欣喜中瑞在快速发展的进程中我们没有迷失本心，坚持诚信执业，做到没有重大违规、违法事件发生。
三、发扬组织优势，增强团队凝聚力
公司日常的慰问关怀都是由党支部联合工会组织开展，活跃的党建活动真正拉近党与人民心与心的距离，更让职工切身感受到党支部良好的精神风貌。章程约定党建工作坚持支部书记亲自抓、直接抓，切实巩固党组织把方向、管大局、保落实的政治核心和领导核心作用，为公司持续健康发展提供坚强有力的政治保证，这是一直以来中瑞党建活动所坚持的原则准绳，面对发展行业新形势、新机遇、新挑战，我们要通过党建来带动群建和社建。
四、以党性带行风，注重人才培养
人才是企业的第一资源，企业团队的凝聚力与向心力在很大程度上要由党组织来培育，这对企业经营会起到很好的促进作用。一直以来，中瑞将吸纳和培养人才计划和党的建设活动有机地结合起来，目前税务公司已吸收培养执业税务师230人，国家税务总局全国税务领军人才2人，中税协高端人才10余人及国家会计学院税院专家在内的一大批具有较高理论功底、丰富税务实践经验的专业人才和长期从事税收政策、法规制度研究的专家，而这些也是公司党建工作发展的重要对象。我们采取“双推双培”的方式，培养优秀骨干为党员；培养优秀党员为人才；推荐优秀党员进入中层；推荐中层纳入发展对象相结合，以加强对所内业务精英的党性培养，积极发展不是党员的业务骨干加入党员队伍，壮大党员队伍。我们实施党员“项目负责制”，组织党员认领企业生产经营中的重点项目和急难险重任务，让党员在各种锻炼中得到快速成长，并成为企业发展的中坚力量。
给大家举两个真实例子，曾经在竞标在某大型国有企业税务服务项目时，考虑过机密性和复杂性特点，我们约定以全部党员配备的人员队伍直接执业，负责整个服务项目接洽、服务及沟通流程，因而在竞标阶段脱颖而出，顺利中标！服务公司表示选择你们的唯一原因是就你们的项目负责人及服务团队皆是中共党员，值得我们信任！另一次是一家知名外企的税务服务项目，需要短时间内完成、时间紧、任务重，竞争对手不乏四大这样的知名事务所，项目难度可想而知。公司的老党员、项目骨干主动请缨，在磋商对接后找到客户需求要点，提出最优方案并严格落实执行，加班加点、任劳任怨最后出色完成，赢得了服务客户的一致好评！
以党风带行风，创新争优，稳健发展是党的建设带给我们的启示，自建立党支部以来，集团真正实现了稳健提升，飞速发展的效果。由百余人团队、收入仅千万的企业发展成为集团人员突破两千，营收近10个亿、业务范围涵盖税务、评估、工程造价、审计、外包、并购、培训等于一体大型专业服务机构，具备覆盖全国，并借助在香港、美国、欧洲、拉美地区设立的分支机构将服务延伸至海外的服务网络。税务公司一年一台阶，实现了A级到全国最高级别AAAAA级的飞跃。而这一切成果的取得与集团的党建工作息息相关，过程中党的战斗堡垒作用和先锋模范作用得以充分发挥。
在中瑞税务师事务所集团整合之际，我们不忘协会嘱托，建立了税务公司自己的党支部，同时继承联合支部的光荣传统，不断丰富壮大党员队伍。我们有一个目标，整合全国范围内23家分支机构建立税务集团自己的党委，推进党组织的有效覆盖，务实行业健康发展“根据地”，积极形成“以党建保发展，以发展促党建”互促共赢的工作机制，抓好同心教育、突出同心实践、注重同心实效，促进行业健康发展，争取为党旗争辉，为行业添彩。